问答题
简述人力资源外包的优点和风险。
发布日期：2020-04-11
试题解析
人力资源外包
人力资源外包（Human Resources Outsourcing，简称HRO），是将人力资源管理的一些职能对外承包给专业机构操作的管理策略。旨在有效地提高效率，并使外包职能的运作更加专业化。在组织的人力资源管理实践中，常将非战略性的部分职能用于外包。随着20世纪90年代以来信息技术的发展，人力资源管理领域外包策略的运用日益频繁。
- 中文名
- 人力资源外包
- 创建人
- 彼得·德鲁克
- 英文全称
- Human Resources Outsourcing
- 外文名
- human resource
- 来源书籍
- 《
- 英文简称
- HRO
简述
简述是一个汉语词汇，意思是用简要的语言陈述，描述或总结。
优点
优点是一个汉语词汇，拼音为yōu diǎn，指的是人的长处、好的地方，其与缺点相对，或者事物实用或者好的方面。
- 中文名
- 优点
- 拼音
- yōu diǎn
- 释义
- 它是指是指人的长处、好的地方。
- 外文名
- advantage
- 词性
- 名词
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