多选题
发布日期:2021-03-13
为人力资源规划建立人事档案
为其他的人力资源管理活动提供信息
确保组织对环境作出恰当的反应
为企业绩效评价提供标准
为管理部门的决策提供各种报告
人力资源信息系统是运用信息技术收集、记录、储存、分析和提取组织人力资源信息,对人力资源进行管理和开发的系统。用以保证人力资源开发与管理工作的科学化和高效率。基本的有员工信息数据库、技能清单等人力资源报表信息,应具有及时、准确、简洁和完整的特征。集成化的HRIS可以进行人力资源管理的各个功能块的管理,如招聘管理、培训管理、福利管理、岗位管理、能力评估等。
标签: 人力资源信息系统的职能
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用微机系统检测柴油机的(),称柴油机工况监测系统。
2003年至2010年间,从事高新技术产品出口的企业数量增长最快的是( )。
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由于银行原因给消费者造成损失的,应根据()向消费者进行赔偿或补偿。
凌濛初的中国拟话本小说集《初刻拍案惊奇》和《二刻拍案惊奇》合称为()。
医德规范的本质是指()
Ⅲ级防洪应急响应的判决条件是()
IP负责()的通信,而TCP负责()的通信选择:()。
根据《联合国国际货物买卖合同公约》有关规定,如果卖方有义务移交与货物有关的单据,那么若甲乙两公司约定他们之间的买卖合同适用公约,甲为卖方,乙为买方。下列哪些选项是正确的?
批量开户的丰收借记卡,必须到原开户机构进行密码更改后,才可正常使用。