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判断题

本期补发的上期绩效工资不纳入本期工资总额统计之内。(  )[2018年初级真题]

发布日期:2021-03-19

本期补发的上期绩效工资不纳入本期工资总额统计之内。(  )[2018年初级真题]
A

B

试题解析

绩效工资

绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资(Merit pay)或与评估挂钩的工资。用马克思的三种劳动论来说,绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资,是典型的以成果论英雄,以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度。主要有计件工资制、佣金制等形式。绩效工资从本义上说,应是根据工作成绩和劳动效率。但在实践中,由于绩效的定量不易操作,所以除了计件工资和佣金制外,更多是指依据雇员绩效而增发的奖励性工资。绩效工资制度的前身是计件工资,但它不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式,而是建立在科学的工资标准和管理程序基础上的工资体系。绩效工资制可以提高工作绩效,若使它能更好发挥作用,雇主必须确信能有效地对工作绩效进行评估。传统的绩效工资制通常是个人绩效,对员工绩效增加认可的形式通常是在每年规定的时间内提高基本薪资。绩效工资是以对员工绩效的有效考核

中文名
绩效工资
分类
广义绩效工资和狭义绩效工资
基本特征
将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩
正态分布
正态分布(Normal distribution),也称“常态分布”,又名高斯分布(Gaussian distribution),最早由棣莫弗在求二项分布的渐近公式中得到。
外文名
Performance related pays
英文简称
PRP
类型
概念

之内

之内,拼音是 zhī nèi,是一个汉语词汇,释义为一定的范围以内。

中文名
之内
解释
一定的范围以内
读音
zhī nèi
出处
《论语·颜渊》

纳入

纳入,汉语词语,读音为nà rù,意思是归入。多用于抽象事物。

中文名
纳入
注音
ㄣㄚˋ ㄖㄨˋ
拼音
nà rù
释义
归入。多用于抽象事物。

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