判断题
发布日期:2021-03-19
对
错
绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资(Merit pay)或与评估挂钩的工资。用马克思的三种劳动论来说,绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资,是典型的以成果论英雄,以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度。主要有计件工资制、佣金制等形式。绩效工资从本义上说,应是根据工作成绩和劳动效率。但在实践中,由于绩效的定量不易操作,所以除了计件工资和佣金制外,更多是指依据雇员绩效而增发的奖励性工资。绩效工资制度的前身是计件工资,但它不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式,而是建立在科学的工资标准和管理程序基础上的工资体系。绩效工资制可以提高工作绩效,若使它能更好发挥作用,雇主必须确信能有效地对工作绩效进行评估。传统的绩效工资制通常是个人绩效,对员工绩效增加认可的形式通常是在每年规定的时间内提高基本薪资。绩效工资是以对员工绩效的有效考核
之内,拼音是 zhī nèi,是一个汉语词汇,释义为一定的范围以内。
纳入,汉语词语,读音为nà rù,意思是归入。多用于抽象事物。
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短波和超短波治疗作用的描述不正确的是( )。
朱砂的功效是()
流体的连续性方程()
对卷材防水层的铺贴方向要求为()。
在我国,政府垄断了国有土地使用权出让的一级市场。 ( )
实际上,Windows的“回收站”,就是一个特定的文件夹。
睡眠姿势不正确,如趴着睡等也会影响睡眠。
在临床上,为了保证正常组织受量,下面指标主要作为正常组织的耐受剂量的是( )。
DDRII数据频率是核心频率的()倍。
患者,男性,12岁,因腹痛、脓血便2个月来诊。患者2个多月前从农村回到城市后突然发热达38C,无寒战,同时有腹痛、腹泻,大便每日10余次,为少量脓血便,伴里急后重,曾到附近医院化验大便有多数白细胞,口服几次庆大霉素和黄连素好转,以后虽间断服用黄连素,但仍有黏液性便,左下腹不适,自觉日渐乏力遂来诊。病后进食减少,体重似略有下降,具体未测,小便正常,睡眠尚可。既往体健,无慢性腹泻史,无药物过敏史,无疫区接触史。检体:T37.2℃,P86次/分,R20次/分,Bp120/80mmHg,无皮疹和出血点,浅表淋巴结未触及,巩膜不黄,咽(-),心肺(-),腹平软,左下腹轻压痛,无肌紧张和反跳痛,未触及肿块,肝脾未触及,腹水征(-),肠鸣音稍活跃,下肢不肿。进一步做哪些检查()。
2022年度辽宁省关于做好统计专业技术资格考试考务工作的通知
2022年河北省统计局统计专业技术资格考试有关事项的通知
娄底考区2021年度统计(初、中级)职业资格考试考后人工核查情况公示
关于2021年度重庆市全国统计专业技术初级、中级和高级资格考试资格复核的通告
全国2021年统计专业技术资格考试大纲(初级)
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2020年新疆统计师资格考试(初、中级)合格人员公示公告
2020年新疆统计师资格考试(初、中级)合格人员名单公示
2020年广西初级统计师资格考试达到自治区合格标准人员名单公示
2020年湖北省初级统计师考试成绩合格人员公示公告
本期补发的上期绩效工资不纳入本期工资总额统计之内。( )[2018年初级真题]
本期补发的上期绩效工资不纳入本期工资总额统计之内。( )[2018年初级真题]
假定本期与上期的其他条件不变,当本期的销售量比上期减少时,则采用变动成本法,本期的利润将比上期()。
零基预算是根据上期的实际支出,考虑本期可能发生的变化编制的预算
上期期末余额已正确结转至本期主要是指?
如果本期销售量比上期增加,则可断定按变动成本法计算的本营业利润()
如果本期销售量比上期增加,则可断定按变动成本法计算的本期营业净利润()。
本期的销售量比上期减少时,如按变动成本法确定营业净利润,本期与上期相比将()。
如果本期总资产比上期有较大幅度增加,表明企业本期经营卓有成效。
如果本期总资产比上期有较大幅度增加,表明企业本期经营卓有成效。