不定项题
发布日期:2021-03-13
分析整个公司和人力资源部门对人力资源信息的需求
对人力资源信息系统的使用状况进行评价
让公司的所有员工都能获得公司的全部人力资源信息
对每一位使用人力资源信息系统的人员进行操作培训
人力资源信息系统是运用信息技术收集、记录、储存、分析和提取组织人力资源信息,对人力资源进行管理和开发的系统。用以保证人力资源开发与管理工作的科学化和高效率。基本的有员工信息数据库、技能清单等人力资源报表信息,应具有及时、准确、简洁和完整的特征。集成化的HRIS可以进行人力资源管理的各个功能块的管理,如招聘管理、培训管理、福利管理、岗位管理、能力评估等。
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