填空题
发布日期:2020-10-16
人力资源管理系统, 通过提高内部员工的满意度、忠诚度,从而提高员工贡献度,即绩效,帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发,用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息(包括:组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、计时工资、计件工资、宿舍管理、员工自助、领导审批等)统一管理起来。
①做建筑物基础的石头。②比喻基础或中坚力量:工农联盟是我国现代化建设的~。
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提入借方票据后若需要退票,必须在提入票据场次的下一场退票且超过规定的退票时间后不允许退票。
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被誉为人力资源系统的基石的是()。
被誉为“人力资源管理系统的基石”的是()。
()被誉为“人力资源管理系统的基石”。
被誉为“人力资源管理系统的基石”的是()。
通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
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在本章例举的文物中,被誉为“世界青铜像之王”的是____;被誉为“中华第一玉龙”的是____;被誉为“中国第一凤”的是妇好墓出土的____;被誉为“中华第一灯”...
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