单选题
制度化管理的（）在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。
发布日期：2020-04-11
内容
方法
手段
实质
试题解析
制度规范
制度规范是组织管理过程中借以约束全体组织成员行为，确定办事方法，规定工作程序的各种规章、条例、 守则、规程、程序、标准以及办法等的总称。
- 中文名
- 制度规范
- 特点
- 权威性
- 外文名
- Institutional norms
协作
协作是指在目标实施过程中，部门与部门之间、个人与个人之间的协调与配合。协作应该是多方面的、广泛的，只要是一个部门或一个岗位实现承担的目标必须得到的外界支援和配合，都应该成为协作的内容。一般包括资源、技术、配合、信息方面的协作。不论是否存在社会分工，劳动者都必须通过协作把个人的力量联结成集体的力量，以实现生产活动的预期目的。劳动者彼此配合进行同一生产、作业、工程的协作，有简单协作和复杂协作两种基本方式。
- 中文名
- 协作
- 定义
- 是指
- 外文名
- collaboration
- 组成
- 资源、技术、配合、信息方面
于以
于以，读音yú yǐ，汉语词语，意思是犹言于何。
- 中文名
- 于以
- 注音
- ㄧㄩˊ ㄧˇ
- 拼音
- yú yǐ
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