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单选题

没有绝对的零点,只能做加减运算的绩效考评标准量表是(  )。[2015年5月、2014年11月二级真题]

发布日期:2021-03-18

没有绝对的零点,只能做加减运算的绩效考评标准量表是(  )。[2015年5月、2014年11月二级真...
A

比率量表

B

等距量表

C

等级量表

D

名称量表

试题解析

绩效考评标准

绩效考评标准是考评者通过测量或通过与被考评者约定所得到的衡量各项考评指标得分的基准。依据组织的战略,就可制订个人或群体的工作行为和工作成果标准,标准尽管可有多项,每一项也有很明细的要求,但衡量绩效的总的原则只有两条:是否使工作成果最大化;是否有助于提高组织效率。

中文名
绩效考评标准
主要组成部分
标准强度和频率。
组成:
标准强度和频率、标号、标度
标号
没有独立的意义

量表

量表是一种测量工具,它试图确定主观的、有时是抽象的概念的定量化测量的程序,对事物的特性变量可以用不同的规则分配数字,因此形成了不同测量水平的测量量表,又被称为测量尺度。

中文名
量表
基本特征
描述性、比较性、程度和起点
性质
测量工具
别名
测量尺度
种类
一般式和杠杆式等两种量表
特点
简单、容易操作

加减

加减,汉语词语,读音jiā jiǎn,意思是增加和减少;增删。

中文名
加减
拼音
jiā jiǎn
释义
增加和减少;增删

标签: 2015年 2014年 11月

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