单选题
领导生命周期理论认为，最有效的领导风格是（）。
发布日期：2020-08-20
随领导者的成熟度的变化而变化
随领导者的领导能力的变化而变化
随员工的成熟度的变化而变化
随员工的工作成熟度的变化而变化
随员工的心理成熟度的变化而变化
试题解析
领导生命周期理论
领导生命周期理论也称为领导寿命循环理论，是由美国心理学家卡曼(A.Korman)首先提出的，后来由赫西(Paul Hersey)和布兰查德(Kenneth Blanchard)共同创立的。该理论的主要观点是：领导者的风格应适应其下属的成熟程度。在被领导者日趋成熟时，领导者的行为要作出相应的调整，这样才能称为有效的领导。
- 中文名
- 领导生命周期理论
- 所属学科
- 管理学，心理学
- 别名
- 领导寿命循环理论
- 外文名
- Life Cycle Theory of Leadership
- 提出者
- 美国心理学家卡曼
- 主要观点
- 领导者的风格应适应其下属的成熟程度
领导风格
领导风格是指领导者的行为模式。领导者在影响别人时，会采用不同的行为模式达到目的。企业领导风格就是习惯化的领导方式所表现出的种种特点。习惯化的领导方式是在长期的个人经历、领导实践中逐步形成的，并在领导实践中自觉或不自觉地稳定起作用，具有较强的个性化色彩。每一位领导者都有其与工作环境、经历和个性相联系的与其他领导者相区别的风格。领导风格研究的理论价值和实践意义在于它更能反映现实的领导活动，解释领导有效性的差异。
- 中文名
- 领导风格
- 所属领域
- 领导学
- 外文名
- Leadership
- 内容
- 领导力发展
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