名词解释题
计件工资制
发布日期：2020-04-13
试题解析
有差别的计件工资制
有差别计件工资制是管理中的一个重要问题是合理的薪酬。如果高效率没有高工资，再好的方案也是白搭。为此，泰罗设计出一种效率工资——差别计件工资制（differential rate piece work），以解决科学定额下的合理报酬问题。
- 中文名
- 有差别的计件工资制
- 作者
- 泰罗
- 外文名
- differential rate piece work
- 解决
- 报酬问题
超额计件工资制
超额计件工资制又称分段计件工资制，是在劳动定额内，按计时发给标准工资，超额部分发给计件工资。。
- 中文名
- 超额计件工资制
- 释义
- 超额部分发给计件工资
- 又称
- 分段计件工资制
- 内容
- 劳动定额
累进计件工资制
累进计件工资制是指在完成合格产品的条件下，定额以内部分按正常计件单价计算工资，超额部分按照一种或几种在原计件单价基础上递增的计件单价计算工资。
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