单选题
控制自我评估要求员工评价控制措施的适当性，并在组织内找到改进的机会。让员工参与控制自我评估的原因是：（） Ⅰ.更好地激励员工做正确的事情。 Ⅱ.员工对待其工作是客观的。Ⅲ.员工能够独立地评价内部控制。 Ⅳ.管理人员需要员工的反馈信息。
发布日期：2020-04-11
Ⅰ和Ⅱ
Ⅲ和Ⅳ
Ⅰ和Ⅳ
Ⅱ和Ⅳ
试题解析
控制自我评估
控制自我评估（CSA）也被称为管理自我评估、控制和风险自我评估、经营活动自我评估以及控制/风险自我评估，是指企业内部为实现目标、控制风险而对内部控制系统的有效性和恰当性实施自我评估的方法。其有三个基本特征：关注业务的过程和控制的成效；由管理部门和职员共同进行；用结构化的方法开展自我评估。
- 中文名
- 控制自我评估
- 简称
- CSA
- 外文名
- Control Self Assessment
- 性质
- 内部审计
控制措施
控制措施是指企业根据风险评估结果，结合风险应对策略，确保内部控制目标得以实现的方法和手段。
- 中文名
- 控制措施
- 定义
- 企业根据风险评估结果，结合风险应对策略，确保内部控制目标得以实现的方法和手段
员工
员工，是指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生。现代单位的员工跟以往比较有很大的不同，他们的素质相对比较高，知识性强。
- 中文名
- 员工
- 概述
- 指
- 特点
- 创造性强
- 外文名
- employee、staff、workforce、personnel
- 包括
- 固定工
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下列内部控制措施中，属于察觉式控制的有（）。
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下列关于全面预算的内部控制要求与措施的有关说法中，正确的有（）。
对企业而言。内部控制的措施包括（）。
下列内部控制措施中，属于察觉式控制的是（）。