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填空题

违反规章制度行为的处理方式中,组织处理,包括停职、()、()、()、降职、限期调离等。

发布日期:2020-04-13

违反规章制度行为的处理方式中,组织处理,包括停职、()、()、()、降职、限期调离等。

试题解析

组织处理

组织处理,对涉嫌违反组织规定人员进行的一种处理方法。

中文名
组织处理
依据
干部管理权限
执行部门
组织人事部门
对象
涉嫌违反组织规定的干部员工

违反

违反,是汉语词语,拼音是wéi fǎn,意思是指行为或思想意识不符合制度、规律、法律等的要求。现比喻人或事物不正当或错误。违反一般为中性词,是人们依照相关依据所作的判断。

中文名
违反
拼音
wéi fǎn
词性
中性词
外文名
violation
近义词
违背

停职

停职,是指暂时停止其履行的职务,接受调查或者审查。严格来说停职检查还不算处分,还属于检查阶段,怎么处分,是检查之后的事。

中文名
停职
注音
ㄊㄧㄥˊ ㄓㄧˊ
拼音
tíng zhí
释义
暂时停止其履行的职务

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