狭义的企业人力资源考评主要是指用人单位对工作人员的（）。

[填空题]某加油站泵房应划为（）类防雷建筑物，汽油金属罐罐壁厚度应不小于（）毫米。

[判断题]流程图可以用来描述现有的过程，也可以用来设计一个全新的过程。

[名词解释题]段修

[单选题]患儿，男，1岁。患化脓性脑膜炎，脑脊液细菌培养为肺炎链球菌。首选治疗药物为（）

[名词解释题]哑然失笑yǎ rán shī xiào

[问答题]简述旅行社产品价格的制定方法。

[单选题]从活动的本质上看，组织本质上是（　　）。

[名词解释题]广告新闻

[单选题]下列审计证据中，证明力最强的书面证据是( )。

[判断题]指挥信号灯中，红灯亮时代表允许通行，绿灯亮表示停止，黄灯亮时代表过渡信号。

[单选题]狭义的企业人力资源考评主要是指用人单位对工作人员的（）。

[单选题]信息匹配原则体现的是人力资源市场求职者与用人单位之间（）原则

[问答题]用人单位劳动标准实施效果评估当中基于人力资源管理水平的评价的一般方法有哪些？

[判断题]经营性人力资源服务机构接受用人单位委托提供人力资源服务外包的，可以改变用人单位与个人的劳动关系。

[多选题]人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员，应当要求用人单位提供（），并对所提供材料的真实性、合法性进行审查。

[单选题]人员的配备，关系到组织人力资源的有效使用和开发，对人员的选拔，培养和考评是组织人力资源管理工作的核心，为了满足组织和个人的各种需要在人员配备过程中，往往会遵循一...

[判断题]人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场诚信建设，把用人单位、个人和经营性人力资源服务机构的信用数据和失信情况等纳入市场诚信建设体系，建立守信激励和失信惩戒...

[多选题]狭义的人力资源考评主要是指对工作人员进行（）。

[判断题]在进行内部人力资源的数量分析时，在工作地点测量工作人员做某项工作或某一操作单元所需的时间，再考虑工作人员的私事、疲劳和延误等所需时间，然后以此计算所需标准人员的...

[单选题]根据GB18871的规定，用人单位有责任改善怀孕女性工作人员的工作条件，怀孕女性工作人员的连续5年的年平均有效剂量不应超过（）。