单选题
班组长要经常（）做出成绩的职工。
发布日期：2021-03-22
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试题解析
班组长
车间的班组长是公司与生产员工的主要沟通桥梁。公司班组长的管理好坏，将直接影响公司产品的生产进度和产品质量。班组是企业组织生产经营活动的基本单位，是企业最基层的生产管理组织。企业的所有生产活动都在班组中进行，所以班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败，只有班组充满了勃勃生机，企业才会有旺盛的活力，才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。班组就像人体上的一个个细胞，只有人体的所有细胞全都健康，人的身体才有可能健康，才能充满了旺盛的活力和生命力。
- 中文名
- 班组长
- 对象
- 公司企业，工厂
- 外文名
- Team leader
- 作用
- 公司与生产员工的主要沟通桥梁
职工
职工，旧时指工人。通指我国企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员。
- 中文名
- 职工
- 拼音
- zhí gōng
- 相关法律
- 工会法
- 外文名
- wokers
- 解释
- 以工资收入为主要生活来源
- 相关优待
- 社会保险、公积金
成绩
成绩，雌性大熊猫，谱系号523，2000年9月12日出生于成都大熊猫繁育研究基地，与姐姐“成功”是一对跨夜出生的双胞胎。母亲为“成家班始祖”大熊猫成成。父亲是大熊猫科比。
- 中文名
- 成绩
- 出生日期
- 2000年9月12日
- 别名
- 绩麻
- 居住地
- 成都大熊猫繁育研究基地
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试卷雷同，出现代写、代答；班组成绩单与试卷不符；阅卷不认真（考核班组长）给予责任人（）考核。
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完善班组长考核（），严格班组长考核，对不符合任职条件的班组长应及时予以调整，建立班组长“能上能下”的用人机制。
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班组长的管理素质是指班组长所具有管理方面基本知识的能力，这是当好班组长的（）条件。
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班组未组织“班组学堂”、未按计划组织班前学习（考核班组长）；月度职工调考平均不及格（考核班组长），属于（）问题。
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