多选题
注册商标专用权人无权禁止他人正当使用的情形包括（）。
发布日期：2021-03-22
注册商标中含有的本商品的通用名称、图形、型号
注册商标直接表示商品的质量、功能、用途
注册商标直接表示商品的主要原料、重量、数量及其他特点
注册商标中含有的地名
试题解析
注册商标
注册商标，是指经商标管理机构依法核准注册的商标。商标的注册需具备法定条件并经法定程序。在实施商标注册制度的国家，商标成功获得注册之后，注册人具有使用注册商标的专有权和排斥他人在同一种商品或者类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标的禁止权。在我国，商标注册是取得商标权的基本途径。除此之外，商标权亦可通过使用取得。我国《商标法》第3条规定，“经商标局核准注册的商标为注册商标，包括商品商标、服务商标和集体商标、证明商标；商标注册人享有商标专用权，受法律保护。”
- 中文名
- 注册商标
- 类属
- 法律名称
- 外文名
- Registered trademark
- 表示图形
- ®
正当
拼音是zhèng dāng,zhèng dàng，通常指人的行为的合理性和合法性。在经济、政治、法律等领域中，正当指一个人的行为、要求、愿望等符合社会的政策和行为规范的要求，或者符合社会发展的需要和人民的利益。道德上的正当指行为符合最起码的、最低的道德要求，并不体现行为的道德价值的大小和行为者道德境界的高低。
- 中文名
- 正当
- 释义
- 品行端正
- 拼音
- zhèng dāng,zhèng dàng
无权
无权，汉语词汇，拼音是wú quán，意思是指比喻不知因事制宜。
- 中文名
- 无权
- 解释
- 比喻不知因事制宜
- 拼音
- wú quán
- 出处
- 《
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此试题出现在
A注册会计师负责对甲公司20×8年度财务报表进行审计。在针对应收账款实施函证程序时，A注册会计师决定采用货币单元抽样方法实施抽样。甲公司的应收账款包含400笔明细账户，账面总金额为2000000元。A注册会计师确定的可接受误受风险为5%。其他相关事项如下： （1）在确定样本规模后，A注册会计师认为，货币单元抽样方法的抽样单元是货币单元，而实施审计测试需要针对应收账款明细账户实物单元。为了在选取样本时找到与被选中的特定货币单位相关联的明细账户实物单元，A注册会计师逐项累计总体中所有项目的账面金额。 （2）A注册会计师利用随机数的方式选取样本，在产生的随机数中，有两个随机数对应的是同一样本项目，A注册会计师将其视为1个样本项目。 （3）假设A注册会计师选出150个样本项目，在进行测试后发现两个错报，一个是账面金额为100元的明细账户中有50元的高估错报；另一个是在账面金额为2000元的明细账户中有600元的高估错报。A注册会计师利用样本错报的相关信息计算总体错报上限。在误受风险为5%的情况下，泊松分布的MFx分别为：MF0＝3.00，MF1＝4.75，MF2＝6.30。 要求： （1）简要说明A注册会计师利用货币单元抽样方法在确定样本规模时需要考虑的因素。 （2）针对上述（1）至（2）项，分别指出A注册会计师的做法是否存在不当之处。如果存在，简要说明理由。 （3）在不考虑上述（1）至（2）项的情况下，针对上述第（3）项，计算总体错报的上限。
晨星公司是一家生产高科技产品的制造型企业，由于良好的外部市场环境和正确的内部决策，2002年公司取得了高速的发展，员工人数从2002年初的176人增加到同年年末的600人。晨星公司一直采用扁平式的组织结构，总经理之下并列着八个部门。人力资源部王经理相对于其它几个部门经理的经理来说有着更高的威信，在公司属于响当当的人物，行事雷利风行。由于公司的快速发展，人力资源部的各项工作都面临着严峻的考验，特别是招聘。被动招聘的局面日趋严重。招聘专员小夏为此很烦恼。 03年元旦后的某天，招聘专员小夏在公司办公室走廊碰见了培训专员小梁。 小夏：“小梁，你说我该怎么办。这么多用人需求申请，时间紧不去说它，而且一些岗位都是新设立的，连岗位描述都没有，（备注：岗位描述由部门经理负责起草，人力资源部的绩效专员负责定稿，按照人力资源部规定，在招聘新岗位前应完成招聘岗位的岗位描述，而目前存在着严重的滞后现象，其主要原因在于部门经理的拖延。）你看这几张用人需求，对人员资格描述那么含糊，叫我怎么做招聘广告？再说面试，我选上的人，他们又看不中，他们不说清楚，我怎么知道他们想要什么样的人，真怀疑他们自己心里都没个谱，觉得缺人，就填个单子，以为这样就万事大吉了。” 小梁：“那你多催催部门经理，让他们及时补上。告诉他们如果没有这些基础资料，你无法正常进行招聘工作，会影响到招聘速度的。” 小夏：“你以为我没说？催了好几次了，口头上都答应的好好的，转过身就忘了，他们总有比这事更重要的事情。” 小梁：“那你就只能缓缓。” 小夏：“缓？我可担不起这个责任。王经理已经找我谈过话，她说在去年的年终会议上，许多部门提出由于人员配备不足影响部门绩效，而人员不足的直接原因就是招聘速度太慢。真是天地良心，我可没有偷过闲，就不提每天在网上搜索简历熬得两眼通红，这三个月来我已放弃了6个节假日去参加各种招聘设摊了，没有合适的人，总不能怪我工作不得力吧！” 根据以上案例，回答下列问题。 现代人力资源管理的观点认为（）。
Practice 5 如果没有发达的物流系统（logistics system）将货物分发到全球市场，即使一个区域的生产能力再强，所有生产都将是无用的劳动。在“泛珠”（Pan-PRD）这个面积和人口占全国三分之一的大区域里，要实现整体的经济一体化以发挥该区域的综合竞争优势，首先要实现的是实物商品的高度流通。因此，一个高效的区域物流体系则是必不可少的。
从四个选项中选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性。（ ）
如何测量气缸压缩压力？如何分析其测量结果？
行李、包裹在发站装车前全部灭失、毁损时，由发站办理，特殊情况也可由事故处理站办理。
板式轨道的钢轨高低、水平调整采用特制的调整块进行。垫块分（）和（），调整时放在钢轨与板体顶面之间。
评标的程序步骤按照（ ）进行。
心脏康复不可能导致以下哪种结果（）
全口义齿人工牙折断的修理方法是（）