以企业因职工离职、管理混乱、人员怠工等蒙受的经济损失作为人力资源的计量依据计算人力资源成本的方法是（）

[问答题]简述包材和中间品的领取。

[单选题]工程量清单均采用（）形式。

[判断题]物业通贷款的最长贷款期限不得超过15年

[单选题]“二十四桥明月夜”中的二十四桥是位于江苏省的哪个城市？（）

[单选题]弹性福利计划不包含的类型是（　）。

[单选题]煤矿企业应当（）进行一次作业场所职业病危害因素检测，（）进行一次职业病危害现状评价。

[单选题]思想品德教育的各项原则（）。

[单选题]土地总登记技术准备的工作内容不包括（）。

[多选题]质谱的基本特点有（）

[填空题]疾病发展的四个期为（）、（）、（）和（）。

[单选题]以企业因职工离职、管理混乱、人员怠工等蒙受的经济损失作为人力资源的计量依据计算人力资源成本的方法是（）

[单选题]以企业因职工离职、管理混乱、人员怠工等所蒙受的经济损失作为人力资源的计价依据计算人力资源成本的方法是（）

[单选题]毁损、丢失或擅自销毁企业档案。未给公司造成经济损失的，给予扣罚（）；若给公司造成经济损失的，须承担经济损失并处扣罚（）。

[单选题]“这次火灾的发生暴露了该分店主管人对安全管理工作极不重视，导致内部管理混乱，安全制度不健全，违章作业严重等问题，因而造成了惨重的经济损失，教训十分深刻。”上述是...

[判断题]经济损失是指直接经济损失和由此引起的间接经济损失。（）

[问答题]简述经济损失包括的内容，并计算此次事故的直接经济损失和间接经济损失。

[填空题]一般情况下，事故的经济损失越大，其允许发生的概率越（），事故的经济损失越小，其允许发生的概率越（）。

[填空题]一般情况下，事故的经济损失越大，其允许发生的概率越（）；事故的经济损失越小，其允许发生的概率越（）。

[填空题]一般情况下，事故的经济损失越大，其允许发生的概率越（）；事故的经济损失越小，其允许发生的概率越（）。

[判断题]计算经济损失主要计算重要经济损失。