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多选题

平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括(  )。

发布日期:2021-03-13

平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括(  )。
A

财务角度

B

客户角度

C

竞争对手角度

D

内部流程角度

E

学习与发展角度

试题解析

组织绩效

组织绩效是指组织在某一时期内组织任务完成的数量、质量、效率及盈利情况。组织绩效实现应在个人绩效实现的基础上,但是个人绩效的实现并不一定保证组织是有绩效的。如果组织的绩效按一定的逻辑关系被层层分解到每一个工作岗位以及每一个人的时候,只要每一个人达成了组织的要求,组织的绩效就实现了。

中文名
组织绩效
性质
新型概念
外文名
Organizational performance
从属
管理

关注

关注是一个汉语词语,拼音为guān zhù,一指关心重视,二指用眼睛去看某人、某事,三指用实际行动去或用心去对待某人、某事。如,徐迟《牡丹》:“她被爱了,被一双关注的眼睛所瞩视。”

中文名
关注
拼音
guān zhù
词性
动词
外文名
Concern
注音
ㄍㄨㄢ ㄓㄨˋ

包括

包括是现代汉语词汇,表示包含;总括。例如语文教学应该包括听、说、读、写四项,不可偏轻偏重;我说 ‘大家’,自包括你在内。

拼音
bāo kuò
注音
ㄅㄠ ㄎㄨㄛˋ
词目
包括
同义词
包罗

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