发生工伤认定争议应当如何处理?
发布日期:2020-04-11
试题解析
工伤认定
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。
- 中文名
-
工伤认定
- 认证部门
-
劳动行政部门
- 主体
-
工人
- 外文名
-
Work injury cognizance
- 性质
-
造成了对人身的侵害
发生
发生是一个汉语词汇,拼音是fā shēng,意思是原来不存在的事情出现了。
- 中文名
-
发生
- 拼音
-
fā shēng
- 基本解释
-
原来不存在的事情出现了
- 近义词
-
发作
- 外文名
-
happen
- 注音
-
ㄈㄚ ㄕㄥ
- 同义词
-
发现
争议
争议,汉语词语,拼音是zhēng yì,意思是尚有争论,未达成一致结论。
- 中文名
-
争议
- 解释
-
尚有争论,未达成一致结论
- 拼音
-
zhēng yì
- 近义词
-
争吵
正确答案:
工伤认定工作由设区的统筹地区劳动保障行政部门负责,若申请认定的工伤职工或其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定或工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
解析:
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