判断题
福利方案的设计要灵活，能够尽量满足各类员工的不同需求，具有自我调节的能力。
发布日期：2020-04-11
对
错
试题解析
方案
方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。
- 中文名
- 方案
- 释义
- 案前得出的方法，将方法呈于案前
- 注音
- ㄈㄤ ㄢˋ
- 外文名
- plan
- 拼音
- fāng àn
- 示例
- 朱老忠和
员工
员工，是指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生。现代单位的员工跟以往比较有很大的不同，他们的素质相对比较高，知识性强。
- 中文名
- 员工
- 概述
- 指
- 特点
- 创造性强
- 外文名
- employee、staff、workforce、personnel
- 包括
- 固定工
福利
福利，是一个网络流行语，指生活上的利益,特指照顾职工生活利益。
- 中文名
- 福利
- 性质
- 名词
- 注音
- ㄈㄨˊ ㄌㄧˋ
- 类别
- 网络用语
- 拼音
- fúlì
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