名词解释题
发布日期:2020-12-11
领导方式双因素理论(two dimension theory )是2016年公布的管理科学技术名词。
激励的双因素理论是指保健因素和激励因素。
卫生理论,赫兹伯格的双因素理论的另一种翻译。赫兹伯格认为:人有两种不同类型的需要,它们彼此是独立的,但能够以不同的方式影响人们的行为。双因素理论:双因素理论认为满意的对立面是没有满意,而不是不满意;同样不满意的对立面是没有不满意,而不是满意。赫兹伯格提出,主要由两类因素影响人们的行为:保健因素和激励因素。
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