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绩效就是考核

发布日期:2020-04-13

绩效就是考核
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标签: 绩效 考核

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固定绩效考核是变动绩效考核的补充,固定绩效考核反映当月运行状态,而变动绩效考核反映考核的完成情况。()

固定绩效考核部分是车辆绩效考核的重点,它能反映该车辆当月整体运行情况。物流企业在设计固定绩效考核指标时,以下属于应考虑方面的是()。

物流KPI绩效考核由三部分组成:客户物流能力考核、公司物流绩效考核、物流部门绩效考核。()

客运部绩效考核:负责客运本-部人员的绩效考核,按规定填记绩效考核报表,汇总、审核三中心绩效考核报表,负责考核三中心中层管理人员绩效,每月()日前集中向公司上报绩...

各中心绩效考核:负责本中心管理人员(中层除外)、员工绩效考核工作,按规定填记绩效考核报表,每月()日前向客运部上报绩效考核报表。

下列绩效考核活动中,属于绩效考核准备阶段的有(  )。[2015年真题]

下列绩效考核活动中,属于绩效考核结果反馈阶段的有(  )。[2016年真题]

在绩效考核中,贯穿于绩效考核整个周期的活动是(  )。[2011年真题]

下列绩效考核方法中,属于团队绩效考核常用的方法是(  )。[2013年真题]

绩效考核是对员工的工作行为与工作结果全面的、系统的、科学的进行考察、分析、评估与反馈的过程,是考核组织成员对组织的贡献,对组织成员的价值进行评价,绩效考核是人员...