单选题
从组织的角度讲，关于如何进行职业锚的开发，以下叙述错误的是（ ）。
发布日期：2021-03-18
分配给员工以挑战性工作，为其提供建立职业锚的机会
帮助和指导员工寻觅职业锚
指导员工确认职业锚和职业发展通道
积极地进行职业锚的开发
试题解析
职业锚
职业锚理论产生于在职业生涯规划领域具有“教父”级地位的美国麻省理工大学斯隆商学院、美国著名的职业指导专家埃德加·H·施恩（Edgar.H.Schein）教授领导的专门研究小组，是对该学院毕业生的职业生涯研究中演绎成的。斯隆管理学院的44名MBA毕业生，自愿形成一个小组接受施恩教授长达12年的职业生涯研究，包括面谈、跟踪调查、公司调查、人才测评、问卷等多种方式，最终分析总结出了职业锚(又称职业定位)理论。
- 中文名
- 职业锚
- 或称
- 职业定位
- 提出者
- 埃德加·H·施恩教授专门研究小组
工作
工作，是一个汉语词语，具有动词、名词两种词性。作为动词用有操作、行动、运转、运作等意思。作为名词用有工程、制作、业务、任务、职业、从事各种手艺的人等意思。工作的概念是劳动生产，主要是指劳动。一个人的工作是他在社会中所扮演的角色。在社会主义国家，工作是社会分工中每个劳动者体现社会价值和自我价值的角色定位。所谓工作就是劳动者通过劳动（包括体力劳动和脑力劳动）将生产资料转换为生活资料以满足人们生存和继续社会发展事业的过程。一个人从事什么工作，由其所处社会环境和个人能力(包括认知)共同决定，因此不能用有色眼镜去看一个人所从事的工作。
- 中文名
- 工作
- 拼音
- gōng zuò
- 日本語
- こうさく 作業 さぎょう
- 外文名
- job;labour;work
- 词性
- 动词、名词
员工
员工，是指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生。现代单位的员工跟以往比较有很大的不同，他们的素质相对比较高，知识性强。
- 中文名
- 员工
- 概述
- 指
- 特点
- 创造性强
- 外文名
- employee、staff、workforce、personnel
- 包括
- 固定工
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此试题出现在
列车风压低于7BAR，使用低压旁路方式运行时必须将（）司机室设备柜内“重要控制旁路开关”打到“制动旁路”位。
区别苏子降气汤与定喘汤主治证的要点是（）
热证患者忌食温燥伤阴食物。
根据所含金属种类不同，金属矿石可分：（）、（）、（）、（）和放射性矿石。
管道光缆允许的短期拉伸力和长期拉伸力分别为（）。
需天窗点外上道作业时，作业单位可以制定天窗点外上道作业计划。
变压器一般由（）主要部分组成。
税务机关将扣押、查封的商品、货物或者其他财产变价抵缴税款时，无法委托拍卖或者不适于拍卖的，税务机关（）责令纳税人限期处理。
存放同业允许在同级人民银行及与我银行有同城票据交换业务的国有商业银行开户，也可在信用社开户。
2013年度，甲公司涉及现金流最的交易或事项如下：1．收到联营企业分派的现金股利250万元。2．收到上年度销售商品价款500万元。3．收到发行债券的现金5000万元。4．收到增发股票的现金10000万元。5．支付购买固定资产的现金2500万元。6．支付经营租赁设备租金700万元。7．支付以前年度融资租赁设备款1500万元。8．支付研究开发费用5000万元，其中予以资本化的金额为2000万元，予以费用化的金额为3000万元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列第1．一2．题。下列各项关于甲公司现金流量分类的表述中，不正确的是（）。
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