单位有个同事,平时工作懒散,且喜欢给领导打小报告,你怎么跟他相处?
发布日期:2021-04-22
试题解析
打小报告
打小报告,俗语,意思是指背地里向领导或长辈夸大或无中生有地反映别人的所谓问题或缺点错误。
- 中文名
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打小报告
- 拼音
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dǎ xiǎo bào gào
- 外文名
-
snitch;inform secretly on a colleague
- 解释
-
暗地里向领导反映别人不好的地方
平时
【释义】形容时空的常态。平常时候,平日,平素;太平时日,和平时期。
- 中文名
-
平时
- 读音
-
píng shí
- 释义
-
形容时空的常态
- 出处
-
唐·
懒散
懒散,指懒惰散漫;形容人精神松懈,行动散漫,不振作。如:令人懒散的夏天。
- 中文名
-
懒散
- 英文
-
indolent
- 详细解释
-
懒惰
- 反义词
-
勤劳
- 拼音
-
lǎnsǎn
- 基本解释
-
形容人精神
- 近义词
-
散漫
正确答案:
每个同事都有自己的优点和缺点。我认为对于同事,我们不可能只盯着他的缺点,更要多看他的优点。如果我遇到这样的同事,我会采取以下方式与他更好地相处。
首先,同事平时工作比较懒散,有可能是因为他对工作的重要性和具体流程缺乏认识,也有可能是他的工作量安排不合理。所以,我会将我对他工作的认识拿出来与他分享,告诉他相关工作事关同事期待、领导信任、部门声誉和单位全局工作,希望他能引起重视,切实增强工作紧迫感。我还会与他共同编制一个任务进度表,按量完成,并及时向领导汇报工作进度,表扬他在工作中的点滴进步和创新方法,以此提高他工作的积极性。有机会的时候我还会请他做一些有挑战性的工作,提高他工作内容的挑战性,充分发挥他的聪明才智。
其次,关于喜欢打小报告这件事,有可能同事仅仅是想汇报工作或反映工作中的困难。我会根据他反映的内容做好自我检查反省,并与他共同制订工作方案,解决工作难题,共同完成工作。这件事从另一个角度来看,也有可能说明是有些问题长期没有得到解决,而他善于发现这些问题。面对这种情况,我会请他多给我提意见和建议,指出我工作中存在的问题,让我得到进步。在工作过程中我也会多与他沟通,主动请教、主动问询,也帮助他与其他的同事进行沟通,我们开诚布公地相互提出意见,共同进步。
最后,如果这些小毛病已经严重影响到工作,我也会在恰当的时机向他提出建议。对于他工作懒散的问题,我会本着对单位负责、对同事负责的原则去提醒他;对于他爱打小报告,尤其是无中生有的情况,我会本着实事求是的原则去批评他,通过摆事实、讲道理,澄清误会,并委婉劝说他以后坦诚提出问题,相信通过我的直言,他会进一步优化沟通方式。此外,根据这个同事的情况,我也要反思自己是不是存在类似的问题,不断地提醒自己、鞭策自己。
解析:
每个同事都有自己的优点和缺点。我认为对于同事,我们不可能只盯着他的缺点,更要多看他的优点。如果我遇到这样的同事,我会采取以下方式与他更好地相处。
首先,同事平时工作比较懒散,有可能是因为他对工作的重要性和具体流程缺乏认识,也有可能是他的工作量安排不合理。所以,我会将我对他工作的认识拿出来与他分享,告诉他相关工作事关同事期待、领导信任、部门声誉和单位全局工作,希望他能引起重视,切实增强工作紧迫感。我还会与他共同编制一个任务进度表,按量完成,并及时向领导汇报工作进度,表扬他在工作中的点滴进步和创新方法,以此提高他工作的积极性。有机会的时候我还会请他做一些有挑战性的工作,提高他工作内容的挑战性,充分发挥他的聪明才智。
其次,关于喜欢打小报告这件事,有可能同事仅仅是想汇报工作或反映工作中的困难。我会根据他反映的内容做好自我检查反省,并与他共同制订工作方案,解决工作难题,共同完成工作。这件事从另一个角度来看,也有可能说明是有些问题长期没有得到解决,而他善于发现这些问题。面对这种情况,我会请他多给我提意见和建议,指出我工作中存在的问题,让我得到进步。在工作过程中我也会多与他沟通,主动请教、主动问询,也帮助他与其他的同事进行沟通,我们开诚布公地相互提出意见,共同进步。
最后,如果这些小毛病已经严重影响到工作,我也会在恰当的时机向他提出建议。对于他工作懒散的问题,我会本着对单位负责、对同事负责的原则去提醒他;对于他爱打小报告,尤其是无中生有的情况,我会本着实事求是的原则去批评他,通过摆事实、讲道理,澄清误会,并委婉劝说他以后坦诚提出问题,相信通过我的直言,他会进一步优化沟通方式。此外,根据这个同事的情况,我也要反思自己是不是存在类似的问题,不断地提醒自己、鞭策自己。
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