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单选题

企业再造从()着手

发布日期:2021-03-15

企业再造从()着手
A

构建组织文化

B

调整业务流程

C

培养管理者

D

重新设计业务流程

试题解析

企业再造理论

企业再造理论是1993年开始在美国出现的关于企业经营管理方式的一种新的理论和方法,它以一种再生的思想重新审视企业,并对传统管理学赖以存在的基础——分工理论提出了质疑,被称为管理学发展史上的一次革命。该理论强调企业为了能够适应新的世界竞争环境,必须摒弃已成惯例的运营模式和工作方法,以工作流程为中心,重新设计企业的经营、管理及运营方式。

中文名
企业再造理论
属性
一种新的理论和方法
时期
1993年
关于
企业经营

着手主观说

着手主观说是西方国家刑法学中关于着手含义的一种学说。主张行为是否属于实行犯罪的着手,应当从主观方面来论定。认为行为人的行为已经达到足以认定其犯罪意图的程度即为着手。着手主观说的具体主张有:根据行为人的行为能够确认其犯意的成立,是犯罪实行的着手;已经表现出其犯意的行为,是犯罪实行的着手。

中文名
着手主观说
定义
西方国家刑法学中关于着手含义的一种学说

着手客观说

着手客观说是西方国家刑法学中关于着手含义的一种学说。主张行为是否属于实行犯罪的着手,应从客观事实来论定。认为是否属于着手实行犯罪,应以客观行为为依,,而不应以行为人的主观意思为标准。着手客观说的具体主张有:开始实行使刑法保护的法益发生现实危险性的行为为着手;开始实行与具体犯罪构成要件的行为密切相接的行为为着手;实质上进行了完成犯罪所必要的行为为着手。

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