移动端

  • 题王微信公众号

    题王微信公众号

    微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试

单选题

“宽为限,紧用功,工夫到,滞塞通。”此句出自:()

发布日期:2020-04-11

“宽为限,紧用功,工夫到,滞塞通。”此句出自:()
A

《古文观止》

B

《弟子规》

C

《千字文》

D

《三字经》

标签: 用功 工夫 出自

题王网让考试变得更简单

扫码关注题王,更多免费功能准备上线!

此试题出现在

CMS专题

CMS专题

去刷题
热门试题热门资讯 相关试题

在增值税税负分析指标方面,企业一定时期增值税实缴税负率与上年同期(或上期)比较发生变化后的差异度是()。

直接承受动力荷载的a直接承受动力荷载的结构构件中,纵向钢筋不宜采用( )接头。

停经9周反复少量阴道流血20天,发热伴腹痛3天,子宫如孕6周大小(  )。

杜邦分析系统中,提高总资产收益率的途径是( )

新加坡利达公司销售部文员刘小姐要结婚了,为了不影响公司的工作,在征得上司的同意后,她请自己最好的朋友陈小姐暂时代理她的工作,时间为一个月。陈小姐大专刚毕业,比较单纯,刘小姐把工作交代给她,并鼓励她努力干,准备在蜜月回来后推荐陈小姐顶替自己。 某一天,经理外出了,陈小姐正在公司打字,电话铃响了,陈小姐与来电者的对话如下: 来电者:“是利达公司吗?” 陈小姐:“是。” 来电者:“你们经理在吗?” 陈小姐:“不在。” 来电者:“你们是生产塑胶手套的吗?” 陈小姐:“是。” 来电者:“你们的塑胶手套多少钱一打?” 陈小姐:“1.8美元。” 来电者:“1.6美元一打行不行?” 陈小姐:“对不起,不行的。”说完,“啪”挂上了电话。 上司回来后,陈小姐也没有把来电的事告知上司。过了一星期,上司提起他刚谈成一笔大生意,以1.4美元一打卖出了100万打。陈小姐突口而出:“啊呀,上星期有人问1.6美元一打行不行,我知道你的定价是1.8,就说不行的。”上司当即脸色一变说:“你被解雇了”,陈小姐哭丧着脸说:“为什么?”上司说:“你犯了五个错。” 陈小姐被解雇是因为上司说她犯了五个错,分别是什么?她在电话礼仪方面还犯了哪些错?

《国家中长期教育改革和发展规划纲要》把改革创新作为教育发展的强大动力,提出教育改革的六项任务是:____、考试招生制度改革、____、办学体制改革、管理体制改革、扩大教育开放。

不能引起特异性感染的是()

如何促进大班幼儿社会性的发展?

可以按照农业银行分支机构、()等明确授信额度分配方案。

决策支持系统和管理信息系统之间的区别在于:前者强调分散管理,后者强调集中管理。

暂无相关推荐~