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用人单位如果违反《职业病防治法》,由安全生产监督管理部门依法给予警告、罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者责令()。

发布日期:2021-08-16

用人单位如果违反《职业病防治法》,由安全生产监督管理部门依法给予警告、罚款;情节严重的,责令停止产生...
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用人单位如果违反《职业病防治法》,由安全生产监督管理部门依法给予警告、罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者责令()。

用人单位违反《职业病防治法》规定,未按照规定及时、如实向安全生产监督管理的部门申报产生职业病危害的项目的,安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处5...

用人单位如果违反《职业病防治法》,由安全生产监督管理部门依法给予警告、罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者责令()。

用人单位违反《职业病防治法》规定,工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处5万...

如何在用人单位实施《职业病防治法》?

职业病防治法中所称用人单位是指()。

《职业病防治法》规定,()由用人单位承担。

《职业病防治法》中规定,用人单位应采取以下措施防治管理职业病,但应排除(  )。

《职业病防治法》中规定,用人单位应采取以下措施防治管理职业病,但应排除(  )。

根据《职业病防治法》规定,用人单位应当采取的职业病防治管理措施有哪些?