名词解释题
发布日期:2020-11-03
企业理念识别( mind identity) 是构成CI 的最高决策层。企业理念包括经营观念、精神标语、管理原则、企业特征等要素。企业理念是CI 活动的灵魂,可以比做企业的“心”。企业理念识别是形象识别系统的精神内涵,是企业文化的经典概括,它是在充分反映社会、文化和管理的未来趋势的基础上,对企业长期积淀的精神财富和对未来的发展追求进行的理性升华,用以规范企业日常的行为和管理,关注和指导企业长远的发展。企业理念识别(Mind :精神;Identity :特性,同一性。),相当于企业的“脑”。它包括如下要素。我们将列举一些实例,以期对各要素有更深刻的理解,这有利于我们根据企业的实际情况,制定出符合企业实际的企业理念识别系统。值得指出的是,制定企业理念识别系统,应该为大多数员工所接受,如果不为大多数员工所接受,随手拈来的价值观和信条,将脱离企业实际,脱离员工实际,那么,所设立的企业理念将如同虚设
CIS(Corporate Identity System的缩写)原是指能够把企业的经营活动成功地导入到一个新的形象境界的识别系统,它包括理念识别(MI)、行为识别(BI)和视觉识别(VI)三个子系统。
理念识别(Mind Identity)就是企业经营的观念,我们也称之为指导思想。它属于思想、意识的范畴。在发达的国家中,现在越来越多的企业日益重视企业的理念,并把它放在与技术革新同样重要的地位上,通过企业理念引发、调动全体员工的责任心,并以此来约束规范全体员工的行为。从CIS战略来理解识别包括两层含义。一是统一性,二是独立性。
标签: 理念识别
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