黄河公司系上市公司，为增值税一般纳税人，适用增值税税率17%，黄河公司共有职工520人，其中生产工人380人，车间管理人员60人，行政管理人员50人，销售机构人员30人，2015年12月发生与职工薪酬有关的事项如下：(1)本月应付职工工资总额500万元，其中：生产工人工资为350万元，车间管理人员工资60万元，行政管理人员工资60万元，销售机构人员工资30万元。(2)分别按照当月工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费，根据当地政府规定，按照工资总额的10%计提并缴存“五险一金”。(3)公司为10名高级管理人员每人租赁住房一套并提供轿车一辆，免费使用；每套住房年租金为6万元（年初已支付），每辆轿车年折旧额为4.8万元。(4)公司为每名职工发放一台自产产品作为福利，每台产品成本0.4万元，市场售价0.5万元（不含增值税）。(5) 2014年1月1日，公司向100名核心人员每人授予1万份现金股票增值权，根据股份支付协议规定，这些人员从2014年1月1日起必须在公司连续服务满4年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该现金股票增值权应在2018年12月31日前行使完毕。2014年12月31日，该股份支付确认的“应付职工薪酬”科目贷方余额为200万元。2015年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为10元，至2015年末有20名核心人员离开该公司，估计未来两年还将有10名核心人员离开。假设不考虑其他业务和相关税费。根据上述资料，回答下列问题。(4)黄河公司2015年12月“应付职工薪酬”账户的贷方发生额为()万元。

正确答案： C

解析：

2015年12月“应付职工薪酬”贷方发生额= 500+500×(2%+1.5%+10%)+6×10/12+4.8×10/12 +0.5×520×( 1+17%)+150= 1030.7（万元）。
相关会计处理：
(1)
借：生产成本350
      制造费用60
      管理费用60
      销售费用30
      贷：应付职工薪酬500
(2)
借：生产成本47. 25[350×(2%+1.5%+10%)]
      制造费用8.1[60×(2%+1.5%+10%)]
      管理费用8.1[60×(2%+1.5%+10%)]
      销售费用4. 05[30×(2%+1.5%+10%)]
      贷：应付职工薪酬67.5[500×(2%+1.5%+10%)]
(3)
借：管理费用9( 6×10/12+4. 8×10/12)
      贷：应付职工薪酬9
(4)
借：生产成本222.3[0.5×380×(1+17%)]
      制造费用35.1[0.5×60×(1+17%)]
      管理费用29. 25[0.5×50×(1+17%)]
      销售费用17. 55[0. 5×30×(1+17%)]
      贷：应付职工薪酬304.2
借：应付职工薪酬304.2
      贷：主营业务收入260 (520×0.5)
      应交税费一应交增值税（销项税额）44.2(520×0. 5x17%)
借：主营业务成本208 (520×0.4)
      贷：库存商品208
(5)
借：管理费用150
      贷：应付职工薪酬150