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多选题

个人简历分析用于人员测评的特点包括(  )。

发布日期:2021-05-25

个人简历分析用于人员测评的特点包括(  )。
A

预测效度随着时间的推进会越来越低

B

预测效度随着时间的推进会越来越高

C

成本较高

D

真实性可能存在问题

E

依据较为客观

试题解析

个人简历

个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。一般找工作都是在通过网络来找,因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。

中文名
个人简历
类型
个人资料
要点
真实性、条理性等
外文名
Curriculum vitae
组成部分
基本信息、人物经历等

人员测评

人员测评是指通过履历判断,答卷考试,心理测试,面试,情景模拟,评价中心技术等多种科学的方法对人员进行测量和评定。

中文名
人员测评
基本概念
运用数学原理进行定量描述
包括
人员素质的测量和评定
测评功能
甄选和评定功能

分析

分析(英语:Analysis)是在头脑中把事物或对象由整体分解成各个部分或属性。尽管“分析”作为一个正式的概念在近年来才逐步建立起来,这一技巧自亚里士多德(公元前384年至322年)就已经应用在了数学、逻辑学等多个领域。分析可以指:金融分析;系统分析;分析化学;分析力学;结构分析(土木工程);模流分析(塑胶);频率分析(密码学);时间序列分析(统计学);数学分析(数学);实分析;复分析;调和分析;泛函分析维数分析;语意分析(语言学);语音分析(语言学);哲学分析。

中文名
分析
拼音
fēn xī
反义词
总结 归纳 综合
外文名
Analysis
近义词
认识 了解 解析 明白 理解 领会 剖释 阐明 剖析 分解 阐发 阐述 领悟 剖判 说明 理会
基本解释
将事物、现象、概念分门别类

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