判断题
发布日期:2020-04-13
对
错
职业倦怠(burnout)指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。最早由F reudenberger 于1974 年提出, 他认为职业倦怠是一种最容易在助人行业中出现的情绪性耗竭的症状。随后M aslach 等人把对工作上长期的情绪及人际应激源做出反应而产生的心理综合症称为职业倦怠。一般认为, 职业倦怠是个体不能顺利应对工作压力时的一种极端反应, 是个体伴随于长时期压力体验下而产生的情感、 态度和行为的衰竭状态。
倦怠,读音juàn dài,汉语词语,指疲乏,懈怠。也可以说是因为什么事而疲劳。
在物理学中,是在任意能级上能量的提升。在物理学中有对于这种能级有专门定义:往往与一个原子被激发至激发态有关。
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王,更多免费功能准备上线!
此试题出现在
其他考试
下列哪些行为违反专业技术人员职业道德()
2011年是辛亥革命一百周年,以下关于辛亥革命及其历史意义的表述,错误的是( )。
深度负反馈的闭环放大倍数与基本放大电路增益有关。
清暑益气汤(《温热经纬》)的功用是( )。
在Word 2003中,打印预览状态下,正确的是()。
GK1C机车传动箱在牵引工况时,()自动关闭,确保变扭器全充油状态下工作。
蒙台梭利教育方案中,教师担负着()的提供者、示范者、观察者等角色。
乳痈初起,红肿坚硬,应首选()
患者女,68岁。头痛、恶心2周,加重2d。头CT显示如下图。 可能的诊断是(提示头颅CT增强及CT灌注成像(脑血流量及表面渗透值明显升高)显示如下图。)()
激光焊接产生的热影响区很(),特别适宜于精密度焊接和微细焊接。
暂无相关推荐~
根据压力倦怠与正能量激发这一讲提供的调查统计数据,()人有严重的职业倦怠。
根据压力倦怠与正能量激发这一讲,下列是引发人机不协调的工作因素的是()。
压力倦怠与正能量激发这一讲认为,职业倦怠产生的原因有()。
压力倦怠与正能量激发这一讲认为双低人群是职业倦怠的易感人群。
根据压力倦怠与正能量激发这一讲,职业倦怠占比最多是()年龄段。
压力倦怠与正能量激发这一讲提到的双低人群是自我评价低和()。
压力倦怠与正能量激发这一讲认为,国内职业倦怠高发行业有()。
压力倦怠与正能量激发这一讲认为,职业倦怠就是工作态度的问题。
根据压力倦怠与正能量激发这一讲,双低人群指的是()。
据压力倦怠与正能量激发这一讲,当工作长期单调机械重复又没有创新之后,()就会弱化。