问答题
劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件的管辖范围是什么？
发布日期：2020-10-19
试题解析
劳动争议仲裁委员会
劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议案件的仲裁机构。中国的劳动争议仲裁委员会创设于1950年，1955年被撤销，1986年恢复。在县、市、市辖区设劳动争议仲裁委员会，负责处理本地区发生的劳动争议；省、自治区、直辖市需要设立劳动争议仲裁委员会的，由省、自治区、直辖市人民政府确定。劳动争议仲裁委员会由同级劳动行政机关代表、总工会代表、与争议事项有关的企业主管部门的代表或者企业主管部门委托的有关部门的代表组成。三方代表人数相等，但委员人数必须为单数。经仲裁委员会协商并一致同意，可以约请有关单位的代表列席仲裁会。仲裁委员会的主任由同级劳动行政机关代表担任。劳动行政机关的劳动争议处理机构为仲裁委员会的办事机构。可以根据需要确定仲裁工作人员若干人。劳动争议仲裁委员会处理国营企业、国家机关、事业单位、社会团体因履行劳动合同发生的劳动争议，保护国家行政和职工的合法权益，维护正常的生产秩序和社会秩序，促进社会主
- 中文名
- 劳动争议仲裁委员会
- 实质
- 组织机构
- 所属国家
- 中国
- 外文名
- labor dispute arbitration committee
- 组成
- 劳动行政部门代表、工会代表
劳动争议案件
劳动争议案件是劳动关系的双方当事人之间因劳动权利和义务而发生纠纷引发的诉讼案件。
- 中文名
- 劳动争议案件
- 解释
- 劳动关系的双方当事人之间因劳动权利和义务而发生纠纷引发的诉讼案件
管辖
管辖是一个汉语词语，读音是guǎn xiá，意思是指管理，统辖的意思 ，延伸出去。有法律意义上的管辖，分为级别管辖和地域管辖。其中地域管辖进一步分为一般地域管辖、特殊地域管辖、移送管辖和协议管辖。管辖也指各级人民法院之间以及同级人民法院之间受理第一审民事案件的权限和分工。
- 中文名
- 管辖
- 外文名
- government
- 拼音
- guǎn xiá
- 出处
- 《吕梁英雄传》
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