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单选题

在绩效评价中,评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响,这种现象称为( )。

发布日期:2021-03-13

在绩效评价中,评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响,这种现象称为( )。
A

趋中倾向

B

刻板印象

C

晕轮效应

D

近因效应

试题解析

绩效评价

绩效评价是指运用一定的评价方法、量化指标及评价标准,对中央部门为实现其职能所确定的绩效目标的实现程度,及为实现这一目标所安排预算的执行结果所进行的综合性评价。绩效评价的过程就是将员工的实际工作绩效同要求其达到的工作绩效标准进行比对的过程。

中文名
绩效评价
概述
运用评价方法,
评价方法
关键事件法 叙述法 硬性分布法
评价系统
目的 体系 流程 内容和程序
外文名
performance appraisal
基本信息
定义 原因 目的
评价指标
产需率指标 供应链指标

评价

评价,读音píng jià,汉语词语,意思是指对一件事或人物进行判断、分析后的结论。

中文名
评价
拼音
píng jià
出处
《燕翼诒谋录》、《前言》、《宋史·隐逸传上·戚同文》
性质
汉语词语
外文名
appraise
注音
ㄆㄧㄥˊ ㄐㄧㄚˋ
释义
指对一件事或人物进行判断、分析后的结论

看法

看法,读音kàn fǎ,汉语词语,主要指对某一个人或某一件事的想法意见。

中文名
看法
注音
ㄎㄢˋ ㄈㄚˇ
拼音
kànfǎ
英译
opinion

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