多选题
企业识别系统与企业文化的区别具体表现在（）
发布日期：2020-04-13
体系不同
实施的策略不同
实施的内容不同
实施的主体不同
实施的目的不同
试题解析
企业识别系统
企业识别系统：CIS（全称“Corporate Identity System”）的中文全称，是一种改善企业形象的经营技法，指企业有意识，有计划地将自己企业的各种特征向社会公众主动地展示与传播，使公众在市场环境中对某一个特定的企业有一个标准化、差别化的印象和认识，以便更好地识别并留下良好的印象。
- 中文名
- 企业识别系统
- 类型
- 计算机科学
- 目的
- 一种改善企业形象的经营技法
- 外文名
- Enterprise identification system
- 学科
- 跨学科
- 性质
- 系统
企业文化
企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。职工文化，也称企业的价值文化，是与企业文化相对应的文化形态，职工文化以职工为本，是一种素质文化，企业文化以企业为本，是一种管理文化。
- 中文名
- 企业文化
- 别名
- 组织文化
- 来源
- 企业生产经营和管理活动
- 外文名
- Entreprise Culture
- 应用领域
- 企业
- 功能
- 指导企业或企业中的员工在从事经营活动中行为
区别
区别是一个汉语词汇，有区分;辨别的意思。
- 中文名
- 区别
- 注音
- ㄑㄩ ㄅㄧㄝ ˊ
- 拼音
- qūbié
- 基本解释
- 区分;辨别
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