填空题
发布日期:2021-03-22
动力制动是异步电动机制动的一种方法。它是将机械能通过异步电动机消耗在制动装置上,如能耗制动装置、制动电阻和电磁抱闸等,这些方法能量利用率低、性能较差,适用于制动次数少、能量小和对制动性能要求不高的场合。
下时,读音为xià shí,汉语词语,意思是最晚的时限。
车辆是指“车”与车的单位“辆”的总称。2018年12月29日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过《中华人民共和国车辆购置税法》,自2019年7月1日起施行。2000年10月22日国务院公布的《中华人民共和国车辆购置税暂行条例》同时废止。
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王,更多免费功能准备上线!
此试题出现在
实验室一般采用()信号作为测试放大电路指标的信号。
甲、乙类厂房与普通的单层、多层民用建筑之间的防火间距不应小于()m。
关于小组工作的类型,下列说法错误的有( )。
《行政诉讼法》第55条规定,人民法院判决被告重新作出具体行政行为的,被告不得以同一事实和理由作出与原具体行政行为基本相同的具体行政行为。下列()内容属该条规定的例外情况。
下列说法中,不属于美国信息产业先进点的是()。
当由货物代理签发提单时,必须()。
案例:1990年,波音公司准备在其商用零售部门,安装公司有史以来的最大计算机系统。该部门向各商用航空公司出售零件。公司的管理人员知道,安装这个新计算机系统,需要对雇员进行广泛的再培训,这几乎会对零部件部门所有的700名雇员发生影响,而且这种影响不仅仅是在使用这个新计算机系统的技术方面,例如该部门的办公室会成为无纸办公室状态。而且更多的雇员会在计算机终端上工作。 由于该部人员职能多种多样,波音公司知道面临第一挑战:这些人中有一半人在货栈工作。负责部件的装配,收货和仓储;另一半人则在30英里开外的一办公室里工作,而且这些人受程度也参差不齐。 在确定培训计划的性质时。波音公司面临这种选择,由于其已有一个完整的公司内部培训部,因此一方面是让内部培训都来实施培训,但另一方面,要在很短时间内对700名雇员进行培训需要一个适应这个培训计划要求的咨询,培训和开发公司的服务,培训却还必须考虑用各种方式来培训。波音公司考虑请一个总部设在旧金山的咨询公司来做,该公司在迅速设计大规模培训计划方面享有盛誉,其培训开发方式主要是利用书面资料和录像资料组织研修,参与式练习,范例以及讲座实施研修。 关于培训与的说法错误的是( )
2/3G互操作中重选的概念是:如果系统间小区变更是由()决定的,则称为重选。
根据《城市居委会组织法》,政府及其派出机关与社区居委会之间的关系是()
根据询问的内容,询问法分为哪些类型?
暂无相关推荐~