单选题
在诺基亚公司，“科技以人为本”的标语随处可见，这属于企业文化的（）
发布日期：2021-09-20
对内维系与传承渠道
对外维系与传承渠道
对上维系与传承渠道
对下维系与传承渠道
试题解析
诺基亚
诺基亚公司（Nokia Corporation）是一家总部位于芬兰埃斯波 ，主营移动通信设备生产和相关服务的跨国公司。成立于1865年，以伐木、造纸为主业，后发展成为一家手机制造商，以通信基础业务和先进技术研发及授权为主。2011年2月11日，诺基亚与微软达成全球战略同盟并深度合作共同研发Windows Phone操作系统。面对新操作系统的智能手机的崛起，诺基亚全球手机销量第一的地位在2012年第一季度被三星超越，结束了长达14年的市场霸主地位。诺基亚未来将努力发展Here地图服务、解决方案与网络（NSN）和领先科技三大支柱业务。2014年4月25日，诺基亚完成与微软手机业务交易，将设备与服务业务出售给微软退出手机市场；同日，诺基亚任命拉吉夫·苏里（Rajeev Suri）担任诺基亚总裁兼CEO。2014年11月18日，诺基亚正式发布第一款Android平板电脑（Nokia N1），之后诺
- 公司名称
- 诺基亚
- 所属行业
- 手机
- 法定代表人
- Markus Peter Rudolf Borchert(马博策)
- 经营范围
- 网络通讯.媒体技术.智能解决方案
- 公司口号
- 科技以人为本（Connecting people）
- 员工数
- 103083 人
- 世界500强
- 第415位（2017年）
- 官网
- http://www.nokia.com/
- 外文名
- Nokia Corporation
- 成立时间
- 1865年
- 总部地点
- 芬兰
- 公司类型
- 外商独资
- 年营业额
- 266 亿美元
- 首席执行官
- 龙培凯（
- 网络
- 1G
标语
标语是指：文字简练、意义鲜明的宣传、鼓动口号。 标语是用简短文字写出的有宣传鼓动作用的口号。
- 中文名
- 标语
- 性质
- 宣传、鼓动口号
- 特点
- 文字简练、意义鲜明
- 定义
- 用简短文字写出的有宣传鼓动作用
标签： "暂无标签"
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王，更多免费功能准备上线！
此试题出现在
投保人为其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不能指定（）为受益人。
白僵菌是一种常用来生产微生物农药的细菌。
活动板房安装完毕后，物资部组织项目相关部门办理进场验收单，验收合格后办理履约验收单
改革企业内部价格体系、从市场价格倒推目标成本、成本指标的细化分解落实到人和严格的成本考核，实行成本否决被称为（）。
在农田林网建设中，应如何选择树种？
行政协调的主要内容有（ ）。
试述点突变（基因背景清楚和未知）的主要检测方法。
（），除灰设备和排灰沟附近应无人工作或逗留。
艾滋病病毒在人体内的潜伏期一般为（）
一位人民代表说得好：每个人都要尊重自己的权利和义务，作为人民代表，不能只“张张口，举举手”，这位代表之所以这样讲，是因为他认识到人民代表应该（）。
人力资源管理就业前景如何？
人力资源管理师什么时候可以报考？这个证书有含金量有多高？
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第六章劳动关系管理
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第五章薪酬管理
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第四章绩效管理
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第三章培训与开发
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第二章人员招聘与配置
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第一章人力资源规划
全国人力资源管理师(三级)考试大纲：第四章绩效管理
全国人力资源管理师(三级)考试大纲：第三章培训与开发