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多选题

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的有()。

发布日期:2020-04-13

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的有()。
A

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

B

用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全

C

用人单位未及时足额支付劳动报酬

D

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

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根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同的有()。

根据劳动合同法律制度的规定,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同的情形有()。

根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有( )。

根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有()。

根据劳动合同法律制度的规定,除劳动者提出订立固定期限劳动合同的以外,下列各项中,应当订立无固定期限劳动合同的有()。

根据劳动合同法律制度的规定,连续订立两次固定期限劳动合同后,续订劳动合同的,如果劳动者有下列情形,用人单位可以不订立无固定期限劳动合同,该情形包括()。

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的有()。

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有( )。

根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是( )。

根据劳动合同法律制度的规定,劳动者存在的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的情形有()。