问答题
发布日期:2020-04-11
模糊层次综合评价法,指的是将评价因素按照一定规则进行分类形成层次结构,一般有目标层、准则层和因素层三层结构,而模糊综合评价法直接是目标层、因素层。
功效系数综合评价法是指根据多目标规划的原理,把所要考核的各项指标按照多档次标准,通过功效函数转化为可以度量的评价分数,据以对被评价对象进行总体评价得分的一种方法。
距离综合评价法(distance integrated evaluation method )是2016年公布的管理科学技术名词。
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