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单选题

在进行福利计划的具体设计之前,需要对企业内部的福利进行调查。下列关于内部调查的陈述,正确的是() ①福利的内部调查就是要对企业现存的福利项目和员工的需要以及偏好进行分析比较 ②这种分析与比较是比较容易进行的; ③要想获得员工对具体福利的态度、看法和需求,可以向员工进行问卷调查,调查最好以员工抽样调查的方式进行,而不必采用全员调查 ④在一些双职工家庭,福利资源浪费的可能性更低

发布日期:2022-07-17

在进行福利计划的具体设计之前,需要对企业内部的福利进行调查。下列关于内部调查的陈述,正确的是() ①...
A

①②③④

B

①②③

C

①③

D

②③④

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中级员工福利规划师

员工福利计划原理、设计与管理

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在进行福利计划的具体设计之前,需要对企业内部的福利进行调查。下列关于内部调查的陈述,正确的是() ①福利的内部调查就是要对企业现存的福利项目和员工的需要以及偏好...

在进行福利计划的具体设计之前,需要对企业内部的福利进行调查。下列关于内部调查的陈述,正确的是() ①福利的内部调查就是要对企业现存的福利项目和员工的需要以及偏好...

问卷调查要进行调查方案设计,下列备选答案中,哪个不属于问卷调查方案涉及的内容?()

问卷调查又可分为两种:一种是书信邮寄问卷调查法2一种是直接现场问卷调查法。前者的缺点是回收率较低,尽管信中附L邮票,而真正回复的一般只有45%左右。

拟对某高校大学生的创业意向进行调查,可能有下面两种思路: (1)问卷调查; (2)访谈调查。 比较这两种方法的优劣,并提出自己的研究思路。

拟对某高校大学生的创业意向进行调查,可能有下面两种思路: (1)问卷调查, (2)访谈调查, 比较这两种方法的优劣,并提出自己的研究思路。

与其他研究方法一样,问卷调查也有相应的优缺点,以下关于问卷调查的缺点的描述,正确的是()。

问卷调查的情景因素表现为问卷调查现场的环境、条件、特点,主持人的态度行为等,这一因素又被称为( )。

虽然问卷调查比直接调查简短,内容上也相对简单,但“直接调查”与“问卷调查”这两个术语却不可互换使用。

问卷调查法