下列关于寿险公司各类人力资源管理活动的说法中，正确的是（）。 ①知识管理、管理技能开发、战略调整和更新等内容属于变革性人力资源管理活动 ②招募和甄选、培训、绩效管理、薪酬管理等内容属于传统性人力资源管理活动 ③寿险公司应当尽可能地减少传统性人力资源管理活动，将更多时间用于事务性人力资源管理活动 ④为了强化战略性人力资源管理，寿险公司应当注意适当增加在变革性人力资源管理活动方面的时间比例

[多选题]以下可以实现对象从二维到三维转换的命令是（）

[名词解释题]中介变量

[问答题]联系生活实际，想一想各种不同类型的零售商究竟有什么不同。

[填空题]要加强对带接地闸刀的隔离开关使用管理的检查，其主闸刀应经常处于（）状态，因工作需要断开时，当工作完毕须及时（）。

[判断题]对整流继电器进行恒温处理前，需将整流元件卸下，以免高温将其损坏。

[判断题]一般工件厚度较小时，选用较大的K值，以便增加一次波的声程，避免近场区探伤。

[单选题]弥漫性毒性甲状腺肿常伴有（）。

[单选题]某业务单位市场增长串为15％，相对市场占有率为2．5，对该业务单位最适合的策略是（）。

[单选题]在分配过程中，规模经济需要克服（）

[判断题]牙齿萌出时间比牙齿萌出顺序更有临床意义。