下列关于心理社会治疗模式的描述中，错误的是(  )。

[问答题]矩形截面柱体承受偏心载荷作用，如果不计柱体自身重量，则若应力函数为φ f=Ax 3+Bx 2    试求：  a. 应力分量和应变分量；  b. 假设O点不动，且该点截面内的任意微分线段不能转动，求其位移分量；  c. 轴线的位移－挠曲线方程。

[判断题]核查档案资料按照“一户一档，一次一册”进行归档处理。

[填空题]某部位80kV、40mAs、FFD=200cm获密度适当照片。管电压不变，照射量改为10mAs，摄影距离应为（），乳突25°侧位又称为（）。

[单选题]患者男性，27岁，2天前因汗出受风诱发头身酸痛，恶寒、发热、咽痛，旋即出现颜面及双下肢浮肿，自服"解热镇痛药"热退肿不消。刻下症：颜面及双下肢浮肿，尿少色黄赤，腰痛，周身不舒，咽喉红肿疼痛，舌暗红，苔薄黄，脉滑数而见浮象。辨证为（）

[问答题]国际市场营销环境包括哪些方面？

[单选题]在GravinerMark-5型油雾浓度探测器中，单片机计算偏差浓度时所用的平均浓度值是一个（）。

[问答题]某公司由于发展受阻，员工积极性不高，于是决定对技术人员和中层管理人员实行额外津贴制度以激励骨干人员，标准为：一定级别的管理干部享受一定的津贴，技术人员按照百分之二十的比例享受一定的津贴。此政策宣布后，立刻在公司技术人员中掀起轩然大波，技术人员纷纷表示不满，并矛头直指公司领导，表示若不能享受津贴，就让获得津贴的人干活。经过一段时间后，公司不得宣布调整对技术人员的津贴政策——按助工、工程师和高级工程师三个档次发放津贴。于是，公司的津贴激励制度变成了人人有分的大锅饭制度，钱花了，却收不到预期效果，反而引发一连串的麻烦。 该公司的一线生产为连续性生产，有大量倒班工人，他们知道此事后，都认为干部和工程师都涨工资了，他们的工资不涨，这不公平。于是他们决定推选一些不上班的工人向公司某领导集中反映意见，连续几个上午，公司总部办公楼被工人团团围住，要求增加津贴。一段时间后，公司宣布增加倒班工人津贴。 此事才平，又起一事。公司经过政府有关部门批准，决定在市内购买数千套期房作为福利房分售给职工。此事办得极为迅速，约半个月就和房地产开发商签订合同，并交了订金。然后按照公司拟订的条件，展开了分售房行动。数千户工龄较长，职务较高的雇员获得了高值商品房。这时，一部分居住于市内的雇员决心也要获得此优惠房，为此决定联合起来闹房。又是采用和前一次相同的手段，同样的如愿以偿。 一系列的事件使人们形成了印象：不管有理无理，只要找公司闹，终会得到满足。公司还会有麻烦。 问题： 结合本案例，你认为薪酬系统至少应包括哪些部分？薪酬管理应坚持哪些原则？

[单选题]某无牙颌患者，上下颌弓位置关系正常，牙槽嵴丰满，下颌相当于牙槽嵴唇侧尖锐骨尖，此患者在全口义齿修复前需进行（　　）。

[问答题]第三方物流业务开发的一般程序是什么？

[名词解释题]授权

社会工作者考试难不难?可以从事什么岗位?

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