在组织信息处理过程中，要对信息的可靠性进行分析。评估信息源可靠性的标准包括（　　）。

[多选题]以下几种常见果蔬，一般需要催熟处理的有（）。

[问答题]试述氧化磷酸化作用的机理。

[单选题]从企业微观经济分析，市场的构成要素有消费者、欲望和（）

[判断题]人民银行河北省各市中心支行、石家庄各县（市）支行要根据总行要求，建立健全有关制度，做好银行业金融机构备案材料和自查报告的登记和档案管理工作。

[单选题]为求精确测量结果，可将直度角尺翻转180度再测量一次，取二次读数（）为其测量结果，可消除角尺本身的偏差。

[填空题]问题解决者对一个问题的全部认知状态叫做（）。

[单选题]项目物资部会同商务部，定期开展项目物资成本三算对比分析工作，填写（）

[单选题]10岁患儿，8月2日因发热，头痛、嗜睡四天入院。体温40.5℃，呼吸28次/分钟，脉搏100次/分钟，血压120/70mmHg，浅昏迷，颈抵抗，双侧瞳孔小，膝反射亢进，凯尔尼格征阳性，巴宾斯基征阳性，四肢肌张力增高，外周血白细胞15×109/L，中性粒细胞0.75，淋巴细胞0.25，尿蛋白（+），临床表现提示为严重感染性疾病。根据患儿的病情最佳的治疗措施是（）

[问答题]机组开机使用前，应做哪些工作？

[单选题]纳税地点在市区的企业纳税税率是（）。

人力资源管理就业前景如何？

人力资源管理师什么时候可以报考？这个证书有含金量有多高？

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第六章劳动关系管理

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第五章薪酬管理

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第四章绩效管理

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第三章培训与开发

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第二章人员招聘与配置

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第一章人力资源规划

全国人力资源管理师(三级)考试大纲：第四章绩效管理

全国人力资源管理师(三级)考试大纲：第三章培训与开发