多选题
发布日期:2021-05-12
单位情况简介
岗位情况介绍
岗位任职资格要求
相应的人力资源政策
应聘者的准备工作
招聘广告主要指用来公布招聘信息的广告,要为应聘者提供一个获得更多信息的来源。人才招聘广告就是企业员工招聘的重要工具之一,设计的好坏,直接影响到应聘者的素质和企业的竞争。
“内容”是一个互联网术语,指的是网页上的文字和图片。
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此试题出现在
《母婴保健法》所指的指定传染病有()
简述合作学习模式。
根据《地下防水工程质量验收规范》不符合喷射混凝土所用原材料规定要求的是()
甲有限责任公司为增值税一般纳税人,增值税税率为17%。生产中所需W材料按实际成本法核算,采用月末一次加权平均法计算和结转发出材料成本。2013年6月1日,W材料结存800千克,账面余额220万元,未计提存货跌价准备。甲公司2013年6月份发生的有关W材料业务如下:(1)6月3日,持银行汇票120万元购入W材料400千克,增值税专用发票上注明的货款为100万元,增值税进项税额17万元,对方代垫包装费1万元,材料已验收入库,剩余票款退回并存入银行。(2)6月6日,签发一张银行承兑汇票购入W材料600千克,增值税专用发票上注明的货款为150万元,增值税进项税额25.5万元,对方代垫保险费1万元。材料已验收入库。(3)6月10日,收到乙公司作为资本投入的W材料2000千克,并验收入库。投资合同约定该批原材料价值(不含可抵扣的增值税进项税额)为478万元,增值税进项税额为81.26万元,乙公司开具增值税专用发票。假定合同约定的价值与公允价值相等,未发生资本溢价。(4)6月20日,销售W材料一批,开出增值税专用发票上注明的售价为100万元,增值税销项税额为17万元,款项已由银行收妥。(5)6月30日,因自然灾害毁损W材料50千克,该材料购进时的增值税进项税额为8.5万元,经保险公司核定应赔偿10万元,款项尚未收到,其余损失已经有关部门批准处理。(6)6月份发出材料情况如下:①生产车间领用W材料2000千克,用于生产A产品20件、B产品10件,A产品每件消耗定额为24千克,B产品每件消耗定额为52千克,材料成本在A、B产品之间按照定额消耗量比例进行分配;车间管理部门领用700千克;企业行政管理部门领用450千克。②6月20日对外销售发出W材料300千克(7)6月30日,W材料的预计可变现净值为50万元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列第(1)-(6)小题。(金额单位用万元表示)关于存货跌价准备的计提,下列说法中正确的是()。
()不是信息传输速率比特的单位。
零售报刊定货单”在要数时,应按月、季、半年填写,一式二份,报纸、期刊(杂志)分单填写,按年度顺序编号。
正常妊娠时,绒毛膜促性腺激素高峰出现的时间是在妊娠的第( )。
列车在运行中,车辆轴承正常运行时内部因()产生热量,传导到轴承外部部件的表面上,从而产生出高于环温的红外辐射,即通常所说的()。当轴承内部出现不正常状态的摩擦就会产生更高的温度,大大增加轴温红外辐射的能量。
公开市场假设常用于()的评估
国务院和县级以上地方人民政府根据实际需要,设立专项资金,扶持____实施义务教育。
人力资源管理就业前景如何?
人力资源管理师什么时候可以报考?这个证书有含金量有多高?
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第六章劳动关系管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第五章薪酬管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第四章绩效管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第三章培训与开发
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第二章人员招聘与配置
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第一章人力资源规划
全国人力资源管理师(三级)考试大纲:第四章绩效管理
全国人力资源管理师(三级)考试大纲:第三章培训与开发