学习型组织的必要行动?
发布日期:2020-12-11
试题解析
学习型组织
学习型组织是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。这正是知识型组织的理想状态,是知识型组织的实践目标,这种组织具有持续学习的能力,具有高于个人绩效总和的综合绩效的效应。
- 中文名
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学习型组织
- 别名
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学习型企业
- 性质
-
组织
- 外文名
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Learning organization
- 创始人
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佛瑞斯特教授
- 特点
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共同的愿景、创作性、不断学习
正确答案:
1、创造继续学习的机会
2、促进探究与对话
3、增进合作与团队学习
4、建立学习与分享学习的系统
5、促进学员能迈向共同的愿景
6、促进组织与环境相结合
解析:
暂无解析
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