法定员工福利有哪些？
发布日期：2021-03-18
试题解析
员工福利
员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。
- 中文名
-
员工福利
- 所属体系
-
薪酬体系
- 外文名
-
Employee benefits
- 发行机构
-
企业或公司
法定
法定，由法律、法令所规定的：法定人数、法定婚龄、法定计量单位、按照法定的手续办理。
- 中文名
-
法定
- 注音
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ㄈㄚˇ ㄉㄧㄥˋ
- 拼音
-
fǎ dìng
- 解释
-
法律、法令规定
正确答案：
法定的员工福利，是指国家通过立法强制实施的对员工的福利保护政策，包括社会保险和各类休假制度。
社会保险由国家通过立法确定并强制实施，是现代社会保障制度的主要构成部分。
职工依法享有的休息时间也是一项法定的员工福利。在法定节假日，劳动者有权享受休息，工资照发。如果雇主或单位在法定假日安排劳动者工作，应支付不低于300%的劳动报酬。劳动者连续工作1年以上的，可享受带薪年休假。
解析：
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