单选题
项目人力资源管理的目的是（）。
发布日期：2021-09-17
调动与项目相关的所有人员的积极性
调动所有项目参与人的积极性
降低项目的人力成本
提高项目运作效率
试题解析
项目人力资源管理
项目人力资源管理是一种管理人力资源的方法和能力。项目人力资源管理是组织计划编制也可以看作战场上的“排兵布阵”，就是确定、分配项目中的角色、职责和汇报关系。一般采用的方法包括：参考类似项目的模板、人力资源管理的惯例、分析项目干系人的需求等。
- 中文名
- 项目人力资源管理
- 类型
- 方法
- 定义
- 一种管理人力资源的方法和能力
- 对象
- 项目人力
目的
目的，通常是指行为主体根据自身的需要，借助意识、观念的中介作用预先设想的行为目标和结果。作为观念形态，反映了人对客观事物的实践关系。人的实践活动以目的为依据，目的贯穿实践过程的始终。
- 中文名
- 目的
- 拼音
- mù dì
- 释义
- 奋斗的目标
- 外文名
- purpose; aim; objective; goal
- 近义词
- 目标
- 出处
- 隋唐时期的一个故事
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此试题出现在
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