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不定项题

据报道,某公司员工下班候车时被小货车撞致颅脑严重损伤,公司不但没给他申报工伤,反而辞退了他。在劳动局认定此员工受伤属于工伤后,该公司还将劳动局告上法院,要求撤销认定书,并指出公司"员工手册"规定,"非因上班或休假没有任何手续而在外面留宿者,予以严惩"。公司不准员工外宿,员工自行离开属于违规。近日,广州黄埔区人民法院作出判决,驳回了该公司的起诉,并表示不准员工外宿违背宪法精神。下面哪一或者哪些说法可以成立?()

发布日期:2020-04-10

据报道,某公司员工下班候车时被小货车撞致颅脑严重损伤,公司不但没给他申报工伤,反而辞退了他。在劳动局...
A

公司员工手册上不准员工外宿的规定侵犯了该员工的人身自由权

B

公司拒绝给此员工申报工伤的行为侵犯了员工的人身权

C

此员工手册与宪法精神相悖,对员工无约束力

D

公司要求撤销工伤认定书,侵犯了此员工的求偿权

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