多选题
发布日期:2020-04-13
高长型结构控制幅度较窄,相对节省行政管理费用
高长型结构可能会导致信息在传递过程中发生扭曲
高长型结构容易引发推诿扯皮现象
企业发展达到一定规模时,通常会选择走上扁平化的道路
组织结构(Organizational Structure)是指对于工作任务如何进行分工、分组和协调合作。组织结构(organizational structure)是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式,是整个管理系统的“框架”。组织结构是组织的全体成员为实现组织目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围、责任、权利方面所形成的结构体系。组织结构是组织在职、责、权方面的动态结构体系,其本质是为实现组织战略目标而采取的一种分工协作体系,组织结构必须随着组织的重大战略调整而调整。
扁平型(platypelloid type)是1989年公布的医学名词。
高长(1926年4月-1946年8月),男,河北省河间人。生前为战士,1946年8月在山西省大同沙岭子牺牲。
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