单选题
个人利益服从集体利益，是劳动保障协理员职业守则中（）的要求
发布日期：2021-03-23
钻研业务
团结协作
遵纪守法
顾全大局
试题解析
劳动保障协理员
劳动保障协理员就是在社区协助办理劳动就业、社会保障具体事务的人员。它的职业名称是"劳动保障协理员".它的等级是国家职业资格四级。
- 中文名
- 劳动保障协理员
- 出版日期
- 2008年9月1日
- I S B N
- 9787504573315
- 定 价
- 23 元
集体利益
集体利益是有两种不同的涵义：（1)即“社会利益”。（2)组成集体的各个个体的共同利益或根本利益。在社会主义条件下，个人利益、集体利益和社会利益三者在本质上是一致的。当个人利益与集体利益、集体利益与社会利益发生矛盾和冲突的情况下，社会主义、共产主义道德要求个人利益服从集体利益，而集体利益应当服从更高的社会利益。在不损害集体利益的前提下，个人利益是集体利益的组成部分，集体应当关心、保护和发展个人利益。
- 中文名
- 集体利益
- 应用学科
- 社会学
- 外文名
- The interests of the collective
- 定义
- 社会集团全体成员的共同利益
守则
守则是指某一社会组织或行业的所有成员，在自觉自愿的基础上，经过充分的讨论，达成一致的意见而制定的行为准则，一般包括文明公约、爱国卫生公约、乡村公约。具有概括性、针对性、准确性、可行性、通俗性。守则的篇幅一般比较短小，多采用通篇分条式写法。守则是国家机关、人民团体、企事业单位为了维护公共利益，向所属成员发布的一种要求自觉遵守的约束性公文。守则是根据党和国家的各项方针政策、法律、法规的精神，结合本单位、本部门、本系统的实际情况而制定的用以规范、约束人们的道德行为的条文，因此具有约束性和规范性的特点，但不具备直接的法律制约作用。
- 中文名
- 守则
- 目的
- 维护公共利益
- 性质
- 约束性公文
- 别名
- 行为准则
- 特点
- 篇幅一般比较短小
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