单选题
发布日期:2020-10-19
合同
终身雇佣
短期雇佣
《事业单位人事制度改革》讲授事业单位人事制度改革,事业单位机构编制管理与改革,专业技术人员管理和职称改革,事业单位薪酬体系设计四个专题,具有极强的政策指导性,解答了许多具体操作中的问题。
《大的变化》是一款Android平台的应用。
职工,旧时指工人。通指我国企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员。
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王,更多免费功能准备上线!
此试题出现在
其他考试
以下属于工商银行合法有效、符合贷款人规定条件的质物,可以申请个人质押贷款的是?()
患者,男性,58岁,进行性人格改变和智能减退2年。患者于2年前开始缓慢出现人格改变,性格变得内向、孤僻和吝啬,并出现记忆力减退,对刚发生的事情不能记忆。近来出现幻听和幻视。查体发现精神抑郁,注意力涣散,记忆力、定向力和计算力均减退,行动迟缓。其他未见神经系统定位体征。头颅MRI发现脑萎缩,脑室系统扩大。本患者应考虑()
混凝土采用较低的水灰比,则混凝土()
土壤剖面有哪些类型?
一条指令中目的操作数不允许使用的寻址方式是()。
见面打招呼时,一般由()问候女士。
关于劳动力流动对企业和劳动者产生的影响的说法,错误的是( )。
挣值法的三个成本值不包括()。
甲亢131I治疗需要采用分次给药时,其治疗总剂量常大于()
常见的输液反应有发热反应、过敏反应、静脉炎、空气栓塞。
暂无相关推荐~
事业单位人事制度改革最大的变化是将事业单位与职工确定为()关系。
事业单位分配制度改革中,对经费完全自理的事业单位,要允许()。
事业单位分配制度改革中,对经费完全自理的事业单位,要允许()
企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有哪些侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予...
事业单位可以分类为行政型事业单位、公益型事业单位和企业型事业单位,而公益型事业单位又可进一步细分为纯公益类、准公益类两类。
事业单位可以分类为行政型事业单位、公益型事业单位和企业型事业单位,而公益型事业单位又可进一步细分为纯公益类、准公益类两类。
深化事业单位人事制度改革,进一步完善聘用制度和岗位管理制度,实现事业单位由固定用人向合同用人转变,由身份管理向()转变,充分调动事业单位各类人才的积极性和创造性...
深化事业单位人事制度改革,进一步完善聘用制度和岗位管理制度,实现事业单位由固定用人向合同用人转变,由身份管理向()转变,充分调动事业单位各类人才的积极性和创造性
实行财政集中收付制度改革的事业单位,财政支付额度年终注销时,本年度财政支付预算指标与财政支付实际数的差额计入()
实行财政集中收付制度改革的事业单位,财政支付额度年终注销时,本年度财政支付预算指标与财政支付实际数的差额计入()。