单选题
劳动者实际劳动给付的对象是（）。
发布日期：2020-04-11
形式上的雇主
接受单位
劳务派遣单位
劳动行政部门
试题解析
劳动者
劳动者是指一个包括中小资产阶级、公务员、知识分子、自由职业者、工人、农民、渔民和手工业者在内的多阶级政治集合。具体指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。
- 中文名
- 劳动者
- 释义
- 对从事劳作活动一类人的统称
- 适用领域
- 劳动法学,人力资源学,就业等
- 相关法律
- 《
的对
的对，读音de duì，汉语词语，意思是贴切的对句。
- 中文名
- 的对
- 释义
- 贴切的对句
- 拼音
- de duì
- 记载
- 《归田录》
给付
给付，读音jǐ fù，即债权债务所共同指向的对象。我国债法理论上的客体，在德国民法称为内容，在日本民法称为目的。债权为请求权，债权人的请求权是针对于债务人的特定的行为行使的，债务人的义务也正是此特定的行为，债权人得为请求及债务人所应实行的行为即为给付。在不当得利之债中，给付是不当得利人应返还不当得利的行为；在无因管理之债中，给付是本人应偿付管理人在管理活动中支出的必要费用；而在合同之债中，由于合同的双方当事人常常互为债权人和债务人，双方当事人的行为都为给付。当然，给付在某些情况下，也可以是不作为，即不为一定的行为，如债务人不得泄露技术秘密等。
- 中文名
- 给付
- 读音
- jǐ fù
- 领域
- 债法
- 外文名
- pay
- 解释
- 债权债务所共同指向的对象
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某生产分部扔有大量存货，该分部尝试采用存货适时管理方法，和总体质量管理方法进行管理。但是，经营结果似乎并未改进。管理当局希望内部审计师对存货的控制结构以及存货的控制结构以及存货的存在性和计价问题进行调查。该分部上一年的销售额增长了5%，但存货量却增加了10%，利润只增长了2%，公司并没有改变存货计价方法，仍使用先进先出（FIFO），法对存货计价。 内部审计师决定在第三个经营季度结束对永续盘存记录进行测试，来证实存货的存在性和计价问题。他按照存货币价值总量5%（$10，000，000存货中的$500，000）进行判断抽样，即从3，000个总体中抽取60个样本，他注意到以下差异。 解释： 1．商品运输中的记录错误，该错误发生在第三个季度截止期。 2．该错误是由一名工作了一周的临时职员造成的，审计人员审查了该职员在雇佣期中的其他所有记录，并未发现错误。 3．存货项目调整为最新市价而没有按FIFO计价，因为部门经理认为最新市价对他们的销售定价决策更为重要。 4．商品已经发送但直到下一个季度才记录，第三季度的销售量过大，所有的处理几乎都耽误了两天，主计长表示该金额本该在年未实施正常审查时进行调整。 5．分部向这个供应商支付的运费一直都不对，主计长审查了该供应商文件并发现共该供应商多支付了$12，000，主计长将在下一次向该供应商付款时扣减这部门多付款项。公司与该供应商保持着长期的友好关系。 内部审计师注意到上面的差异中有的具有特殊性，但他想推断出总体中可能存在的错误的总金额。 尽管使用判断抽样，内部审计师仍希望运用的抽样理论将美元差异扩展到总体，他应将上面各项中哪些美元差异扩展到总体来确定存货的潜在错报水平。（）
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