多选题
员工培训技能成果的测量方法包括（ ）。[2011年11月二级真题]
发布日期：2021-03-18
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测量方法
测量方法是指测量时所采用的测量原理、计量器具和测量条件的综合，亦即获得测量结果的方式。例如，用千分尺测量轴径是直接测量法，用正弦尺测量圆锥体的圆锥角是间接测量法。
- 中文名
- 测量方法
- 外文名
- measuring method
员工培训
员工培训是指一定组织为开展业务及培育人才的需要，采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动，公开课、内训、等均为常见的员工培训及企业培训形式。员工培训有员工技能培训和员工素质培训。培训方法有讲授法、视听技术法、讨论法、案例研讨法、角色扮演法、自学法、互动小组法、网络培训法、场景还原法等。
- 中文名
- 员工培训
- 形式
- 公开课、内训等
- 对象
- 员工
- 用途
- 培育人才
技能
个体运用已有的知识经验,通过练习而形成的一定的动作方式或智力活动方式。 指掌握并能运用专门技术的能力。指技术、能力。
- 中文名
- 技能
- 含义
- 技艺才能
- 近义词
- 技艺、技巧、技术、本领、本事、
- 外文名
- skill
- 拼音
- jì néng
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（）是指由岗位性质和特征相似的若干职系所构成的岗位群。（2011年11月、2009年5月二级真题）
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